Türkiye’de işgücü piyasasında tarımda kayıt dışılığın devam ettiği ve genel istihdam içinde genç işsizlik oranının yüksek olduğu, kadınların işgücüne katılımının az olduğu bir dönemde kırsal istihdamın araştırılması kaçınılmaz olmuştur. Tarımın istihdam içindeki payı azalmakla birlikte etkinliği halen devam etmektedir. Kayıt dışılığın azaltılması ve üretimin arttırılması için kırsal kesimdeki işgücü yapısının araştırılıp, sorunlarının çözümü için politikalar geliştirilmelidir. Çalışmamızda kırsal kesime örnek teşkil edecek ilçelerimizden Emirdağ’ın işgücü yapısı en az son 5 yıllık verilere göre araştırılarak ortaya konulacaktır. Elde edilen verilere göre kadınların ve erkeklerin istihdam içindeki yeri, problemleri ve sorunları için çözüm yolları önerilecektir. Bu nedenle ilçemizdeki istihdam yapısının sağlıklı olarak belirlenmesi ve değerlendirilmesi gerekmektedir.
It has become inevitable to investigate rural employment in a period when the unregistered agriculture in the labor market in Turkey continues and the rate of youth unemployment in general employment is high and the labor force participation of women is low. The activity is still continuing with the decrease in the share of agriculture in employment. It is necessary to investigate the structure of the labor force in the countryside and develop policies for solving their problems to reduce the informality and to increase the production. In our research, Emirdağ's labor force structure will be investigated according to at least the last 5 years' data. According to the obtained data, solutions for the place, problems and problems of men and women in employment will be proposed. For this reason, the employment structure in our district needs to be determined and assessed in a healthy way.