İş Arama Öz-Yetkinliği Konusu Üzerine Bibliyometrik Analiz
Özet Görüntüleme: 35
/ 
PDF İndirme: 19
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.17793086Anahtar Kelimeler:
iş arama, öz yetkinlik, kariyer planlama, yönetimÖzet
Bir işe sahip olmak, bir meslek konusunda karar vermek, bireylerin kariyer yolculuğundaki en önemli süreçlerden biridir. Bu karar verilirken, kişi yalnızca ihtiyaçlarını karşılayacak bir gelire sahip olacağı işi seçmekle kalmaz, aynı zamanda hayatının büyük bir kısmını kapsayan mesleğini ve toplumda gelecekteki rolünü de belirlemektedir. Kariyer belirleme sürecinde bireyler, okul döneminden iş hayatına geçişte veya bir işten başka bir işe geçiş dönemlerinde birçok hayati süreçle de karşı karşıya kalmaktadırlar. İş görüşmeleri, yazılı ve sözlü mülakatlar, iş teklifleri, olumsuz dönüşler vb birçok durum, bireylerin iş arayış süreçlerinde karşılarına çıkmaktadır. Nitelikli bir kariyer süreci etkili bir iş arama süreci ile ancak mümkün olabilecektir. Bu nedenle iş arama öz yetkinliği bireyin nitelikli iş bulma sürecinde doğru davranışlar sergilemesine destek olabilmektedir. Bu çalışma, yeni bir çalışma konusu olan “iş arama öz-yetkinliği” kavramı ve kapsamı ile bu alandaki uygulamalar ve bu kapsamda akademik yazında ele alınan çalışmaları içermektedir. Web of science veri tabanından “İş arama öz-yetkinliği” konusu çerçevesinde yapılan bu çalışma, içerik analizi yöntemlerinden biri olan bibliyometrik analiz yöntemi ile araştırılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler doğrultusunda “iş arama öz-yetkinliği” kavramına ilişkin toplam 121 çalışma olduğu ve bu konuda 375 yazarın konuyu ele aldığı gözlemlenmiştir. Çalışmaların daha çok psikoloji ve yönetim alanında yapıldığı, çalışmaların en çok 2021 ve 2022 yılında yayınlandığı, hazırlanan çalışmaların çoğunlukla makale olarak yayınlandığı, Amerika ve Kanada’da en çok çalışıldığı, iş arama, öz yetkinlik, kariyer adaptasyonu gibi anahtar kelimelerle birlikte ele alındığı sonucuna ulaşılmıştır.
İndirmeler
Referanslar
Bandura, A. (1977). Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review,84(2), 191-215.
Betz, N. E. (2000). Self-efficacy theory as a basis for career assessment. Journal of Career Assessment. 8 (3), 205-222.
Betz, N. E. & Hackett, G. (1981). The relationship of career-related self-efficacy expectations to perceived career options in college women and men. Journal of Counseling Psychology, 28(5), 399–410.
Bilgili, H., & Keklik, İ. (2022). Akademik öz yetkinlik ile akademik öz düzenleme arasındaki ilişkide akademik motivasyonun aracı rolü. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, 12(1), 213-227.
Biramo, Y. B., Merkine Gebresilase, B., Elka, Z. Z., & Demissie, E. B. (2025). The effect of perceived employability on the job search behavior of unemployed youths: the mediating role of job search self-efficacy. International Journal of Adolescence and Youth, 30(1).
Bolles, R. N. (1989). What color is your parachute? Berkeley, CA: Ten Speed.
Eggen, P. & Kauchak, D. (2010). Educational psychology: Windows on classrooms. New jersey: Prentice Hall, Inc.
Gülbahçe, A. (2009). Farklı liselerde öğrenim gören öğrencilerin mesleki olgunluk düzeylerinin incelenmesi. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 11(1), 131-144.
Kambur, E. (2019). Bandırma’daki öğretmenlerin iş motivasyonları ile öz yetkinlik algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(2), 67-90.
Kusumajanto, D. D. (2015). The role of entrepreneurship education and self-efficacy in shaping student ınterest in doing entrepreneurship. European Journal of Business and Management. 7(28), 153-158.
Lent, R. W., Brown, S. D., Talleyrand, R., McPartland, E. B., Davis, T., Chopra, S. P., Alexander, M. S., Suthakaran, V., & Chai, C. M. (2002). Career choice barriers, supports, and coping strategies: College students’ experiences. Journal of Vocational Behavior, 60, 61–72.
Litt, M. D. (1988). Self-efficacy and perceived control: Cognitive mediators of pain tolerance. Journal of Personality and Social Psychology, 54(1), 149-160.
Öztemel, K. (2012). Kariyer kararsızlığı ile mesleki karar verme öz yetkinlik ve kontrol odağı arasındaki ilişkiler. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 32(2), 459-477.
Pavani, J.B., Fort, I. Moncel, C., Ritz, H. & Dauvier, B. (2021). Influence of extraversion and neuroticism on the weekly dynamics of jobseekers' self-regulation, Journal of Vocatıonal Behavıor, 130.
Sterrett, E.A. (1998). Use of a Job Club to Increase Self-Efficacy: A Case Study of Return to Work, Journal of Employment Counseling, 35 (2), 50-96.
Trougakos, J.P., Bull, R.A., Green, S.G., Macdermid, S.M & Weiss, H.M. (2007). Influences on job search self-efficacy of spouses of enlisted military personnel. Human Performance, 20(4):391–413.
Ye, B.J., Zheng Q., Liu, L.L. & Fang, X.T. (2016). The effect of career exploration on job-searching behavior of college students: the mediating role of job searching self-efficacy and the moderating role of emotion regulation. Psychological Development and Education. (6): 691-697.
Yedigöz Sönmez, G. (2013). Stresle başa çıkma programının lise öğrencilerinin tükenmişlik düzeylerine etkisi. Yüksek Lisans Tezi. Mersin: Mersin Üniversitesi.
Yeşilyaprak, B. (2016). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığına giriş. Yeşilyaprak, B. (Edt.), Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı kuramdan uygulamaya içinde (s.1-41). Pegem Akademi.
Yılmaz, K. (2021). Sosyal bilimlerde ve eğitim bilimlerinde sistematik derleme, Meta Değerlendirme ve Bibliyometrik Analizler. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi. 10 (2).
Zhang, L., Carter Jr, R. A., Qian, X., Yang, S., Rujimora, J., & Wen, S. (2022). Academia's responses to crisis: A bibliometric analysis of literature on online learning in higher education during COVID-19. British Journal of Educational Technology, 53,620-646.
Zikic, J & Saks, AM, (2009). Job search and social cognitive theory: The role of career-relevant activities, Journal of Vocational Behavior, 74 (1), 117-127.
Zimmerman, B.J. (1995). Self-efficacy and educational development. In A. Bandura (Ed.), Self-efficacy in changing societies (pp. 202-231). New York: Cambridge University Press.
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2025 Premium e-Journal of Social Sciences (PEJOSS)
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
