Doğal Afet Yönetiminde Örgütsel Çevikliğin Rolü: Yönetim ve Organizasyon Perspektifinden Kavramsal Bir Değerlendirme
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.18118108Anahtar Kelimeler:
Örgütsel Çeviklik, Afet ve Risk Yönetimi, Yönetim ve OrganizasyonÖzet
Doğal afetlerin sıklığı ve yıkıcılığı, afet yönetimini yalnızca teknik ve operasyonel bir alan olmaktan çıkararak, örgütsel kapasite ve yönetsel yetkinliklerin belirleyici olduğu çok boyutlu bir yönetim süreci hâline getirmiştir. Bu çalışma, örgütsel çeviklik kavramını doğal afet yönetimi bağlamında ele alarak, yönetim ve organizasyon literatürüne kavramsal bir katkı sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında, örgütsel çevikliğin belirsizlik, karmaşıklık ve zaman baskısının yüksek olduğu afet ortamlarında kamu kurumları ve diğer paydaşların müdahale, koordinasyon ve iyileştirme kapasitesi üzerindeki etkisi tartışılmaktadır.
Araştırma, son on–on beş yıl içerisinde meydana gelen doğal afet deneyimlerini, özellikle Türkiye’de yaşanan büyük ölçekli afetler bağlamında ele almakta; örgütsel çevikliğin afet yönetiminin önleme, hazırlık, müdahale ve iyileştirme aşamalarındaki rolünü literatür temelli bir yaklaşımla incelemektedir. Bu doğrultuda çalışma, yalnızca ampirik bulgulara değil, ulusal ve uluslararası akademik literatürde yer alan kuramsal tartışmalara dayalı bir derleme ve değerlendirme niteliği taşımaktadır.
Elde edilen bulgular, örgütsel çevikliğin afet yönetiminde karar alma hızını artırdığını, kurumlar arası koordinasyonu güçlendirdiğini ve kurumsal öğrenme ile dirençlilik kapasitesini desteklediğini ortaya koymaktadır. Çalışma sonucunda, afet yönetiminde etkinliğin artırılabilmesi için kamu kurumlarında çevik örgütsel yapıların geliştirilmesi, esnek yetki devri mekanizmalarının oluşturulması ve kurumsal öğrenmeyi destekleyen yönetsel yaklaşımların benimsenmesi gerektiği vurgulanmaktadır.
İndirmeler
Referanslar
Akkaya, B. (2018). Örgütsel çeviklik: Kavramsal bir değerlendirme. İşletme Araştırmaları Dergisi, 10(4), 916–941.
Angın, Z. (2019). Afet yönetiminde kurumsal yapı ve yönetsel sorunlar. Afet ve Risk Dergisi, 2(1), 45–62.
Appelbaum, S. H., Degbe, M. C., MacDonald, O., & Nguyen-Quang, T. S. (2017). Organizational outcomes of leadership style and resistance to change. Industrial and Commercial Training, 49(4), 198–213. https://doi.org/10.1108/ICT-07-2016-0048
Bakan, İ. (2019). Afet yönetiminde kamu kurumlarının rolü ve koordinasyon sorunu. Kamu Yönetimi Araştırmaları Dergisi, 5(2), 45–67.
Balcı, A. (2021). Türkiye’de afet yönetimi ve yönetişim yaklaşımı. Amme İdaresi Dergisi, 54(1), 1–28.
Basri, S. (2020). Afet yönetiminde kurumsal hazırlık ve örgütsel kapasite. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 16(3), 765–784.
Bilmez, B. (2019). Afetlere hazırlık sürecinde eğitim ve farkındalık çalışmaları. Afet ve Risk Dergisi, 2(2), 89–104.
Burhan, O. (2020). Afet yönetiminde kamu politikalarının etkinliği. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 18(4), 321–338.
Büyükkaracığan, N. (2018). Türkiye’de afet yönetimi sisteminin dönüşümü. Kamu Yönetimi İncelemeleri Dergisi, 13(2), 77–96.
Cengiz, S. (2019). Yerel yönetimlerde afet yönetimi kapasitesi. Çağdaş Yerel Yönetimler, 28(3), 55–78.
Doğanyiğit, M. (2021). Afetlerde kurumlar arası koordinasyon sorunları. İdare Hukuku ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 6(1), 101–119.
Dursun, O. (2024). 6 Şubat 2023 depremleri sonrası afet yönetiminin değerlendirilmesi. Afet Yönetimi Çalışmaları, 5(1), 1–20.
Esen, M. F. (2021). Afet sonrası iyileştirme ve yeniden yapılanma süreçleri. Planlama, 31(1), 89–104.
Gong, Y., & Janssen, M. (2012). From policy implementation to business process management: Principles for creating flexibility and agility. Government Information Quarterly, 29(1), S61–S71. https://doi.org/10.1016/j.giq.2011.08.004
Gözüm, P. (2020). Afet risk algısı ve yönetsel karar alma süreçleri. Afet Eğitimi ve Farkındalık Dergisi, 3(2), 61–75.
Gündoğan, A. (2020). Türkiye’de doğal afetlerin toplumsal etkileri. Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, 20(2), 233–250.
Hollnagel, E., Woods, D. D., & Leveson, N. (2006). Resilience engineering: Concepts and precepts. Ashgate.
Işık, Ö. (2018). Afet yönetimi sürecinde risk azaltma ve hazırlık aşamaları. Doğal Afetler ve Çevre Dergisi, 4(1), 33–47.
İmamoğlu, O. (2024). 6 Şubat 2023 depremleri sonrası Türkiye’de afet yönetiminin değerlendirilmesi. Afet Yönetimi Araştırmaları Dergisi, 5(1), 1–22.
Joiner, B. (2019). Leadership agility: Five levels of mastery for anticipating and initiating change (2nd ed.). Jossey-Bass.
Kurban, S. (2025). 6 Şubat 2023 depremleri bağlamında koordinasyon ve yönetişim sorunları. Afet ve Risk Dergisi, 8(1), 275–288.
Motwani, J., & Subramanian, R. (2019). Managing organizational learning in crisis situations. International Journal of Quality & Reliability Management, 36(7), 1046–1062. https://doi.org/10.1108/IJQRM-03-2018-0071
Ozeroğlu, A. İ. (2020). Afet sonrası iyileştirme sürecinde kurumsal öğrenme. Planlama, 30(2), 157–170.
Öz, S. (2023). Türkiye’de afet risk azaltma politikaları ve uygulama sorunları. Kentsel Çalışmalar Dergisi, 8(1), 119–138.
Özcan, A. (2024). Afet yönetiminde kurumsal kapasite ve uygulama sorunları. Çağdaş Yerel Yönetimler, 33(1), 91–115.
Şahin, A. U. (2020). Afet yönetimi ve planlama perspektifinden Türkiye Afet Müdahale Planı’nın değerlendirilmesi. Resilience (Dirençlilik) Dergisi, 4(1), 129–158. https://doi.org/10.32569/resilience.638838
Şahin, F., Akil, K., & Cengiz, S. (2025). İşletmeler bağlamında afetlerin önlenmesi ve dirençliliğin artırılmasında Toplum 5.0’ın rolü. İşletme, 6(2), 241–258.
Tarakçı, Z., & Özgenel, M. (2023). Örgütsel çeviklik ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolü. Business, Economics and Management Research Journal, 6(1), 83–99. https://doi.org/10.58308/bemarej.1233753
Taşlıyan, M., Gurbanlı, E., & Bozkurt, İ. D. (2025). İşletmelerin doğal afetlerde yaşanan krizlere çözüm önerileri: 6 Şubat Kahramanmaraş depremi örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi, 17(3), 2241–2255. https://doi.org/10.20491/isarder.2025.2093
Tuncer, C. O. (2022). Kamu yönetimi bağlamında afet yönetiminde örnek bir uygulama: AYDES. İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi, 59, 158–176. https://doi.org/10.47998/ikad.1154104
Varol, A. (2019). Afet yönetimi, afet eğitimi ve afet farkındalığı: Amerika örneği. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 29(1), 193–204.
Wendler, R. (2014). Development of the organizational agility maturity model. Proceedings of the Federated Conference on Computer Science and Information Systems, 1197–1206. https://doi.org/10.15439/2014F79
Yalın, V. (2022). Covid-19 salgınının yarattığı kriz ortamında dijital liderliğin örgütsel çeviklik üzerine etkisi (Yüksek lisans tezi). İstanbul Gelişim Üniversitesi.
Žitkienė, R., & Deksnys, M. (2018). Organizational agility conceptual model. Montenegrin Journal of Economics, 14(2), 115–129. https://doi.org/10.14254/1800-5845/2018.14-2.7
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2026 Premium e-Journal of Social Sciences (PEJOSS)

Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
