CİNEL, M. O. (2022) “YENİLİK STRATEJİLERİNİN DEĞİŞİME KARŞI TUTUMA ETKİSİNDE EKİP İLETİŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ”, Premium e-Journal of Social Sciences (PEJOSS), 6(23), ss. 342–354. doi: 10.37242/pejoss.4250.