İnsan Kaynakları Yönetiminde Kaliteli Yönetimi Aramak


Özet Görüntüleme: 111 / PDF İndirme: 57

Yazarlar

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.8289983

Anahtar Kelimeler:

Kaliteli Yönetim, İşletme Performansı, İnsan Kaynaklarında Bilişim Sisteminin Kullanımı

Özet

Bu makalenin amacı son yılarda tartışılan ve birçok ülkede uygulanmakta olan Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen yönetim sistemini tanımlamaktır. Teknoloji ile birlikte gelişen bilişim sistemlerinin, insan kaynakları, işletme ve sosyal toplum ile ilişkisini incelemektir. Günümüzde yaygın olarak araştırma yapılan işletmenin kalite sorunlarına ışık tutmak, işletmelerde kaliteli yönetimi arayanlara rehber olunmak istenmiştir. Ayrıca insan kaynakları yönetimini etkileyen faktörleri inceleyerek; insan kaynaklarında yazılım bilişim sistemlerinin faydasına değinmek istenmiştir.

İndirmeler

İndirme verileri henüz mevcut değil.

Referanslar

Martin, K. & Osterling, M. (2017). The Kaizen Event Planner. Taylor and Francis

De Courcy R. (1992). Information systems in rehabilitation, Quebec. CIDIH international network and environmental factors, 5(1-2), 7-10.

Piccoli, G.R. (2012). Information Systems for Managers: Text and Cases. Wiley.

Shaikh, A. A. & Karjaluoto, H. (2015). Making the most of information technology and systems use: A literature review, framework and future research agenda. Computers in Human Behavior, 49, 541-566.

Wilkinson, M. (2014). How the Internet has Made the World a Smaller Place, Digital Rise. http://www.digitalrise.biz/computers-and-technology-other/how-the-internet-has-made-the-world-a-smaller-place

UK Essays (2017). The negative effects of ınformation technology on society. uk essays https://www.ukessays.com/essays/information-technology/the-negative-impacts-of-information-technology.php

Vitez, O. (2019). The Impact of Technological Change on Business Activity. https://smallbusiness.chron.com/impact-technological-change-business-activity-2191.html

İndir

Yayınlanmış

2023-08-28

Nasıl Atıf Yapılır

AKTAŞ, C., & BAKKALOĞLU, A. (2023). İnsan Kaynakları Yönetiminde Kaliteli Yönetimi Aramak. Premium E-Journal of Social Science (PEJOSS), 7(33), 811–815. https://doi.org/10.5281/zenodo.8289983